جمع بندی اشتغال زنان و بحران جامعه

تب‌های اولیه

73 پستها / 0 جدید
آخرین ارسال

فروز;923373 نوشت:
اشتغال بانوان منوط به این هست که مثل برخی بانوان نباشند که نفقه رو وظیفه مرد دانسته و با وجود اشتغال پولشونو برای خودشون جمع کنند و در زندگی هزینه نکنند. چنین زنانی قطعا جای یک مرد را غصب کرده اند.

سلام مجدد@};-

در هر صورت طبق شرع مقدس و قانون مدنی نفقه وظیفه مرد است و حقوقی که زن از فعالیت شغلی و یا اقتصادی و دارایی و مالکیت شخصی کسب می کند درآمد شخص زن است مختار است صرف هزینه های خانواده بکند و یا خیر! لکن با گزاره آخر در صورتیکه حجت قطعی و یقینی باشد و به یقین ثابت باشد که حضور وی در شغلی اشغال جایگاه شغلی مردانی است که مسئولیت نان آوری و تأمین معاش و نفقه خانواده را دارند حضور وی در آن کار عاری از شائبه نبوده که البته نظر قطعی را باید از مراجع تقلید استفتاء کرد. (اگر کارشناس احکام بتوانند نظر صائب را بیان کنند سپاسگزار خواهم شد).

موفق باشید ...@};-

مارینر;923379 نوشت:
جناب مشکور ...
به نظرم مشگل اشغال کار توسط خانومها نیست و باید مشگل رو از جایی دیگر حل کرد ...

زمانهای قدیم ( عهد درشکه ) مردم میرفتند از سره چاه آب میاوردند خونشون ... بعدش اومدن و گفتند روزانه 3 الی چهار ساعت وقتمون صرف این میشه که بریم از چاه آب بیرون بکشیم ... بعدش بیاریمش خونه ... بجوشونیمش ... و مثلا مصرفش کنیم ... مردم فکر کردند و فکر کردند و لوله کشی آب رو ابداع کردند و الان هممون روزی 3 ساعت جلو هستیم .

زمانهای قدیم ( عهد درشکه ) مردم مجبور بودند هر روز لباسهاشون رو بشورند ... یعنی روزی به طور متوسط 1 ساعت از عمرشون بابته این میرفت که آب بیارن ... لباسهای چرکشون رو بندازن توش ... و بشورنش و جلویه آفتاب خشکش کنن ... مردم فکر کردند و فکر کردند و ماشین لباسشویی رو اختراع کردند و الان هممون روزی 1 ساعت جلو هستیم .

زمانهای قدیم ( چند سالی قبل از عهد درشکه ) مردم وقتی میخواستند از جایی به جایی بروند ... مجبور بودند پیاده برن ... ولی الان کشوری مانند چین اومده و خط ریلی پرسرعت 600 کیلومتر بر ساعت گذاشته ... یعنی یکی که خونش بندر عباس باشه دو ساعته میرسه شمال !!! و مثلا اگر آقایان یه همچین پروژه ای رو در درون ایران کلید میزدند ... قیمت زمین در درون تهران ؛ بندر عباس ؛ یاسوج ؛ کهکیلویه و بویر احمر و ... یکی میشد و این همه تراکم جمعیت و ... در درون تهران نداشتیم ... من که خودم به شخصه میرفتم داهاتمون زندگی میکردم .

و ...

یعنی تکنولوزی اومده تا کارها رو برای ما ساده تر بکنه ... روون تر بکنه ... و خیلی از کارها رو ماشین برای ما انجام میده ... تا ما زمانهای بیشتری داشته باشیم ... تمرکزمون بیشتر باشه و افقهایی جدید رو کشف کنیم ... و برای افق های جدید باز ابزار سازی میکنیم ... تا روون تر بشن ... سهل تر بشن ... تا باز بتونیم بهتسر و سریعتر اوج بگیریم .

جناب مشکور ...
اگر فرض کنیم که آقایان در برخی از قسمتها ( قسمتی از هوش جغرافیایی و قسمتی از هوش Mathematica و قسمتی از هوش Mechanical ) از خانومها قویتر باشند ... این دلیلی بر این نمیتونه باشه که یک کاری رو که یک خانوم میتونه انجام بده رو ازش بگیریم و اون کار رو بدیم به یک آقا انجام بده ...

اگر هم بخواد یه آقا اون کار رو انجام بده کاره درستی رو نکرده !!!!

من نمیدونم این تز های اسلامی رو از کجا در میارین ...

1. شخصی میگفت ... اسلام 1400 سال پیش مجوز چند همسری رو به آقایان داده ... و میگفت اگر این قانون و قاعده درست انجام میشد ... الان خانومه بدون همسر نداشتیم ... و چون این قاعده اسلام اجرا نمیشه ... این همه خانوم مجرد هستند ... و تز میداد که بیایم و چند همسری برای آقایان رو جا بندازیم .

2. شما هم که الان دارین تز میدین که بیایم و کارهایی که یک خانوم میتونه انجام بده رو ازش بگیریم و بدیم یه آقا انجام بده ...

واقعا که !!!
این وظیفه سردمدارن یک جامعه اسلامی هست که بتونند افقهای جدید در درون یک جامعه ایجاد کنند ...
این وظیفه سردرمداران یک جامعه اسلامی هست که بتونند ریل گذاری های درستی در درون جامعه ایجاد کنند ....
این وظیفه سردرمدارن یک جامعه اسلامی هست که بتونند تجدد رو در درون جامعه ایجاد کنند و مردم به بنز و بی ام وه و ... راضی نباشند و به دنبال محصولات بهتر و با کیفیت تر و ارزان تر باشند .
اینجوری میشه که نیرو هم کم میاریم ...
ولی چی میشه که نیرو زیاد میاریم ... و این همه مهندس و دکتر از بی کاری افسردگی میگیرن !!!


سلام و ادب@};-

قرار نیست مطالبی که گفتیم را مجدداً بازتکرار کنیم دلایل ارجحیت و اولویت ایجاد اشتغال برای مردان را گفتیم و دوستان نیز اشاره کردند، شما از یکطرف دغدغه اینهمه جوانان بیکار را دارید و از طرف دیگر از بکارگیری حداکثری و یا حداقل حقوق مساوی زنان دفاع می کنید؟! خوب اینها قابل جمع نیستند اگر جامعه چنان ظرفیتی داشته باشد که از لحاظ اشتغال و بکارگیری نیرو مشکلی نداشته باشد ما هم با تساوی حقوق زن و مرد در استفاده از ظرفیت هر دو جنس (زن و مرد) موافقیم. اما وقتی کسری و کمبود اشتغال داریم و در کشور ما مسأله در حد بحران است، اولویت با جذب مردان است و بالنسبه و بالضروره جذب زنان. (دقت کنید)

بله با تلاش دولتمردان برای توسعه و تکنولوژی و ایجاد اشتغال مناسب و کافی در جامعه موافقیم و تأکید رهبری معظم در شعار امسال(توجه به اقتصاد مقاومتی- تولید و اشتغال) نیز از همین سنخ آرمان دینی و ملی است.

مارینر;923379 نوشت:
الان شما بری در درون کشور انگلیس ساندویج بپیچی ... برجی 2000 پوند معادل 10 میلیون تومن حقوقت هست ...
اونوقت یک پژو 206 دست دوم در درون همین کشور بین 8 میلیون تا 12 میلیون تومن هست ...

یعنی شما 1 ماه کار کن و یک 206 بخر ....

ولی همین 206 در درون یک جامعه اسلامی که رویه نفت خوابیده ... رویه مس و اورانیم و سنگهای ساختمانی خوابیده ... و بهترین مغزهای دنیا رو هم دارند 40 میلیون تومنه و داشتنش یه پروژه 10 ساله هست ...

مثلا در درون همون کشور انگلیس ... میان و مالیات تعیین میکنند به نحوی که داشتن یک خونه و یک ماشین و یک تلویزیون و غیره کاره 6 ماه هست و اگر شما بخوای خونه بزرگتر داشته باشی ... یا دو تا خونه داشته باشی ... یا دو تا ماشین داشته باشی ... مالیاتت تصاعدی بالا میره و اون مالیات رو میگیرن و به کسایی میدن که خونه ندارن ...


چندان مستقیم با بحث ما مرتبط نیست و می توانید این تفاوت وضعیت و علل ان را در تایپیک مستقلی طرح و بعنوان سؤالی پیگیری کنید.

مارینر;923379 نوشت:
بعدش جامعه اسلامی تز میده ... که برخی از آقایون که ثروتمند هستند برن 4 تا زن بگیرن که مشگل ازدواج دختران مجرد حل بشه !!! یعنی به ذهنشون نمیخوره که ابزاری مانند مالیات رو درست تعریف کنند ... تا همه بتونن درست ازدواج کنند و درست زندگی کنند ...

این مسأله هم مرتبط با بحث تایپیک نیست و البته می تواند موضوع و مسأله خوبی برای بحث باشد، می توانید در بخش ازدواج و خانواده تایپیکی با همین موضوع را استارت زده و دیدگاه های خود را دقیق تر ارائه دهید قطعاً بحث خوب و مفیدی رقم خواهد خورد. ان شاء الله

با تشکر از شما@};-

جناب مشکور ...

من زبونم مو در آورد که بهتون بگم ... راه حل این نیست ...
میاین ابروش رو درست کنین ... میزنین چشمش رو هم کور میکنین ...

یا میاین و میگین ...

نقل قول:

اگر جامعه چنان ظرفیتی داشته باشد که از لحاظ اشتغال و بکارگیری نیرو مشکلی نداشته باشد ما هم با تساوی حقوق زن و مرد در استفاده از ظرفیت هر دو جنس (زن و مرد) موافقیم. اما وقتی کسری و کمبود اشتغال داریم و در کشور ما مسأله در حد بحران است، اولویت با جذب مردان است و بالنسبه و بالضروره جذب زنان. (دقت کنید)

لطفا شما دقت کنین ...
جامعه رو باید براش ظرفیت سازی کرد ...
باید در درونش تجدد رو راه اندازی کرد ...
باید تحصیلات به روز در درون کشورمون داشته باشیم ...
باید فرهنگ سازی کنیم که مردم شیک تر و بهتر زندگی کنند ... بیشتر بخواهند ... بیشتر مصرف کنند ...

اینها راه حلش هست ...

یه بابایی ... برجی 500 هزار تومن حقوقش باشه ...
یکی بهش گفت زور بزن که شبها اضافه کار کنی ... اینجوری برجی 700 تومن پول گیرت میاد ...
یه بابیه دیگه ای بهش گفت اون دو ساعتها که اضافه کار میکنی ... برو دنبال فرصت سازی ... مثلا حرفه ای جدید رو یاد بگیر ... ارتباطاتت رو با مردم بیشتر کن و .... کاری که بلدی رو تبلیغ کن ...

کدوم راه حل هست !!!

بی کار کردن خانومها راه حل نیست ... باید دنبال روشهای نوین باشند ... راه حل اینه ...

مارینر;923041 نوشت:
پس با توجه به این صحبتها ...
چطور شما قایل به این هستید که رییس جمهور با رای مردم انتخاب بشه ...

سلام خواهر گرامي
خب حقيقش چندان هم قائل نيستم :Nishkhand:
اگر دست من باشد براي آراء مردم ارزشگذاري ميكنم بعد راي گيري ميكنم

البته قطعاً رسيدن به معيارهاي بي عيب و نقص بسيار دشوار و بلكه غيرممكن است
اما باز هم اعتقاد دارم ارزشگذاريِ آراء ، حتي با معيارهاي ناقص ، بهتر از تساوي آراء است

بنده طبق عقيده شخصي خودم ، حق شهروندي را براي تمام افراد جامعه يكسان ميدانم
مثلاً اعتقاد دارم كه امكانات درماني چه براي رئيس جمهور و چه براي يك كارگر بي سواد ، بايد يكسان باشد
اما درمورد حق راي چنين اعتقادي ندارم

مثلاً در بحث انتخاب رياست جمهوري ، شما اين موارد را با هم مقايسه بفرمائيد:

يك كارشناس علوم سياسي كه به شرايط كشور و خصوصيات كانديدا ها آگاهي كامل دارد
يك فرد عادي جامعه كه اطلاعات نسبتاً مناسبي درمورد مسائل سياسي دارد ، اما نه در حد يك كارشناس
يك خانم جوان كه معيارش براي انتخاب رئيس جمهور اين است كه كدام كانديدا خوش تيپ تر است
يك فرد بي سواد كه قوي ترين تحليلش اين است كه كدام كانديدا از طايفهء اوست و كداميك از طايفه اي كه با آنها جنگ قبيله اي دارد

از نظر من ارزش اين آراء يكسان نيست

فروز;923043 نوشت:
داشتن شغل حق هر فردی هست این که چون فرصت شغلی از یه مرد گرفته میشه زنها از شغلهاشون استعفا بدن شاید یه خانواده بخواد حداقل تامین مالی رو داشته باشه یا حتی رفاه مالی بیشتری داشته باشه هم مرد کار کنه هم زن. حتی از اونی که هم که نه برای تامین بلکه برای رفاه بیشترش داره کار میکنه نمیشه خواست که کار نکنه. مثلا مردها وقتی به حداقل تامین مالی خانوادشون برسن میشه ازشن انتظار داشت برای اینکه یه فرد دیگه ای هم به اشتغال برسه از کارش کناره گیری کنه یا مردی که حداقل تامین رو داره برای رفاه بیشترش کار نکنه

خب شما كمي 0 و 100 به صحبت هاي بنده نگاه كرديد
من هم نگفتم تمام زنها از مشاغل خود استعفا بدهند ، بحث ما بحث اولويت است

براي آنكه صحبت شفاف تر بشود از ادامهء همين صحبت شما استفاده ميكنم كه درمورد مردها پرسيديد
بله! وقتي كه در جامعه جوانان بيكار زياد هستند ، اخلاق اسلامي (و حتي غيراسلامي) حكم ميكند مردي كه نياز چنداني ندارد جا را براي جوانان باز كند

خودِ من يكي از منتقدين به كار گيري بازنشستگان به عنوان شاغل در شركت هاي ثانوي هستم
الان در برخي شركت هاي كوچكتر بازنشستگان شركت هاي بزرگتر را دوباره استخدام ميكنند (گاهي با چند برابر حقوق يك جوان) كه قطعاً بابت هر كدام ، يك جوان بي كار خواهد ماند
اما اگر من باشم اينطور عمل ميكنم كه بازنشستگان را به عنوان آموزگار و مربي (نه شاغل در خودِ شغل) و با حقوق كم (نه چند4 برابرِ جوانان) در شركت ها به كار ميگيرم
تا جوانان كم تجريه از تجربيات بازنشستگان بهره ببرند با فنون كار آشنا شوند. اينطوري ميشود يك تير و سه نشان:

1 - بازنشستگان احساس خانه نشيني و فراموش شدن پيدا نمي كنند ، بلكه احساس ارزشمند بودن خواهند داشت
2 - جوانان تجربه هايي كه قرار است مثلاً در طي 10 سال فرا بگيرند ، در 2 سال ياد خواهند گرفت
3 - شغل هاي مورد نظر براي ورود جوانان باز خواهد ماند و توسط بازنشستگان اشغال نمي شود

درمورد افراد پولدار هم كه حضورشان باعث بيكار شدن فرد ديگري ميشود همين عقيده را دارم
كسي كه وضع مالي خوبي دارد بهتر است به سمت توليد و اشتغالزايي قدم بردارد ، نه اينكه موقعيت هاي شغلي را از ديگران بگيرد

فروز;923043 نوشت:
داشتن شغل حق هر فردی هست

سوالي از شما دارم برادر عزيز

نشستن روي صندلي اتوبوس حق هر فردي است
پس چرا وقتي مي بينيم در اتوبوس پيرمردي سر پا ايستاده و جواني روي صندلي نشسته ، با ديد منفي به آن جوان نگاه ميكنيم؟

رعايت نوبت حق هر فردي است
پس چرا وقتي نيمه شب خانم و آقايي منتظر تاكسي هستند و آقا هم زودتر آمده
اگر تاكسي فقط يك جاي خالي داشته باشد و آن آقا به خانم بگويد خانم شما بفرمائيد سوار بشويد ، به ديد جوانمرد به آن آقا نگاه ميكنيم؟

داشتن بيمه حق هر فردي است
پس چرا از مسئولين انتظار داريم بين يك مرد كه صاحب كارخانه است و يك زن بي سرپرست كه شوهرش مرده و چند فرزند دارد ، آن زن را در اولويت بيمه شدن قرار دهند؟

مارینر;923388 نوشت:
بی کار کردن خانومها راه حل نیست ... باید دنبال روشهای نوین باشند ... راه حل اینه ...

يادم هست در تاپيك رياست جمهوري فرموديد كه حل شدن مسائل كشور در يكي دو سال كار ساده اي نيست
و مدير عاقل مديري است كه مسائل را اولويت بندي كند

بله در دراز مدت بهتر است شرايط يك كشور به گونه اي پيش برود كه فرصت هاي شغلي ، رفاهي و.... براي همه فراهم باشد
اما آنچه ايده آل است با آنچه واقعيت جامعه است لزوماً يكي نيست و ايده آل هم در كوتاه مدت به دست نمي آيد
در شرايط كنوني جامعه بايد طبق اولويت ها عمل كنيم و اولويت با اشتغال آقايان است

Reza-D;923492 نوشت:

يادم هست در تاپيك رياست جمهوري فرموديد كه حل شدن مسائل كشور در يكي دو سال كار ساده اي نيست
و مدير عاقل مديري است كه مسائل را اولويت بندي كند

بله در دراز مدت بهتر است شرايط يك كشور به گونه اي پيش برود كه فرصت هاي شغلي ، رفاهي و.... براي همه فراهم باشد
اما آنچه ايده آل است با آنچه واقعيت جامعه است لزوماً يكي نيست و ايده آل هم در كوتاه مدت به دست نمي آيد
در شرايط كنوني جامعه بايد طبق اولويت ها عمل كنيم و اولويت با اشتغال آقايان است

یعنی شما میفرمائید در کوتاه مدت بیایم و بگیم بانوان دیگه سره کار نرن و بجاش آقایون برن !!!

مثلا چجوری ...
چطوره ممنوع کنیم سره کار رفتن خانوما رو ...

فکر میکنین مثلا یک خانومی که 10 سال سابقه کار داره و در درون حرفه اش تخصص داره ... و قرار باشه از فردا دیگه نیاد سره کار ... یک مرد چند سال طول میکشه که بتونه جایه اون رو بگیره ...

یه زمانی میگفتند میخوان مرکزیت رو از تهران ببرند به یک شهرستان ... ولی این کار رو نکردند چون فهمیدند اونقدر هزینه داره و اونقدر کشور رو عقب میندازه که سالها هم اگر بگذره نمیتونند جبرانش کنند ...

جناب آقا رضا ...
من باورم این هست که حل کردن مشگل کار برای آقایون خیلی خیلی راحت تر از این هست که بخواهیم بگیم دیگه خانومها نیان سره کار ... و بخواهیم با side effect هاش هم کنار بیایم .

الان صنعت کفش در درون ایران از بین رفته و ایرانی ها نزدیک به 2 تریلیون تومن ارز از کشور خارج میکنند که کفش از چین بخرند ...

یعنی حرفه ای که مثلا میتونستند 200 هزار نفر در درونش شاغل باشن رو ما دیگه نداریمش .

اگر مثلا ما کمی دید اقتصادی داشتیم ...
میرفتیم در درون همون کشور چین یک کارخونه میزدیم ...
نیرویه چینی استخدام میکردیم ... جنس چینی میخریدیم ... و 80 درصد کارهای همون کفش رو در درون چین انجام میدایم ...

و کفشی که 80 درصد کارهاش تموم شده رو وارد ایران میکردیم و با قیمت خوبی دسته کفش ساز هامون میدادیم ... و کفش سازهامون اون 20 درصدش رو درست میکردند و میفروختنش ....

اینجوری 200 هزار نفر سره کار بودن ...
اینجوری .. این همه ارز از کشورمون خارج نمیشد و مجبور نبودیم به دلال چینی پول بدیم ...
اینجوری ... کار و فعالیت در زمینه کفش در درون ایران نمیخوابید ... و انسانهای زیادی داشتند کفش فروشی میکردند
و ...

کفش تنها یک مثال بود ....

مارینر;923502 نوشت:
یعنی شما میفرمائید در کوتاه مدت بیایم و بگیم بانوان دیگه سره کار نرن و بجاش آقایون برن !!!

خب شما هم داريد مطلق به عرايض بنده نگاه ميكنيد
لطفاً پست شماره 56 را مطالعه بفرمائيد

مارینر;923502 نوشت:
ممنوع کنیم

نه ميشود و نه صحيح است كه بخواهيم قهري با اين موضوع برخورد كنيم
من هم قائل به اين هستم كه داشتن فعاليت اجتماعي حق زنان است
صحبت من روي درك متقابل بين زنان و مردان است

شما كفش را مثال زديد و مي خواهيد اينطور نتيجه گيري كنيد كه بايد ساير بسترهاي مناسب كهمغفول مانده اند را فعال كنيم
فرمايش شما درست است ، اما ساير جوانب را در اين بحث ناديده گرفته ايد
خواهر گرامي ، فرض شما اين ايراد را دارد كه عمل تمام خانم ها را صحيح فرض گرفته ايد
درحاليكه بعضي خانمها با اهداف غلط و يا بر سر شغلي اشتباه مشغول به كار هستند

با اين وجود كليت فرمايش شما را كه اصل مشكل در اشتغال به عدم مديريت برميگردد و نه اشتغال بانوان ، كاملاً قبول دارم

مارینر;923388 نوشت:
لطفا شما دقت کنین ...
جامعه رو باید براش ظرفیت سازی کرد ...
باید در درونش تجدد رو راه اندازی کرد ...
باید تحصیلات به روز در درون کشورمون داشته باشیم ...
باید فرهنگ سازی کنیم که مردم شیک تر و بهتر زندگی کنند ... بیشتر بخواهند ... بیشتر مصرف کنند ...

اینها راه حلش هست ...

یه بابایی ... برجی 500 هزار تومن حقوقش باشه ...
یکی بهش گفت زور بزن که شبها اضافه کار کنی ... اینجوری برجی 700 تومن پول گیرت میاد ...
یه بابیه دیگه ای بهش گفت اون دو ساعتها که اضافه کار میکنی ... برو دنبال فرصت سازی ... مثلا حرفه ای جدید رو یاد بگیر ... ارتباطاتت رو با مردم بیشتر کن و .... کاری که بلدی رو تبلیغ کن ...

کدوم راه حل هست !!!

بی کار کردن خانومها راه حل نیست ... باید دنبال روشهای نوین باشند ... راه حل اینه ...


سلام و ادب@};-

موافقم باید در کنار توجه به اولویت اول یعنی ایجاد فرصت های شغلی مناسب و گسترده برای مردان، به توسعه و تجدد و پیشرفت همه ارکان جامعه توجه کرد و نیز توأم با توجه به اولویت اول، به ایجاد فرصت های شغلی مناسب، درخور و در شأن و توان بانوان گرامی کشور توجه کرد. البته مجدداً تأکید می کنیم که نباید اشتغال و کار بیرون، اولاً مانع آن باشد که زن از پیگیری رسالت و وظایف اصلی همسرداری و تربیت فرزند بازماند و ثانیاً نباید کار و اشتغالی باشد که به روح لطیف و ظریف و حساس زن لطمه وارد سازد و ثالثاً نباید اشتغال و کار در بیرون عاملی شود که زنان و بانوان پاکدامن ما در فضای اختلاط ناسالم با مردان قرار گرفته و مورد استعمار و سوء استفاده قرار گیرند.

با رعایت جوانبی که گفتیم و بسیاری جنبه های دیگر که اقتضای وجودی زن و جامعه ما ایجاب می کند، کار زنان در بیرون هیچ ممانعتی ندارد، چنانکه گفتیم اتفاقاً در بسیاری فضاهای اشتغال که اختصاص به بانوان دارد باید دولت بطور جد وارد شده و فرصت های شغلی اختصاصی بانوان را گسترش دهد تا دولت مجبور نباشد حتی در فضاها و اشتغالات مخصوص به بانوان از مردان استفاده کند.

موفق باشید ...@};-

سلام و ادب@};-

اگر دوستان مطلب خاصی که مرتبط با عنوان تایپیک باشد دارند 48 ساعت فرصت دارند بیان کنند، در صورتیکه در 48 ساعت آینده مطلب خاص و جدیدی مطرح نشود، حمل بر آن خواهیم کرد که همین اندازه گفتگو کفایت نموده، فلذا تایپیک برای انجام مراحل بعدی (جمعبندی) بسته خواهد شد. موفق باشید ...@};-

مشکور;924847 نوشت:
سلام و ادب@};-

اگر دوستان مطلب خاصی که مرتبط با عنوان تایپیک باشد دارند 48 ساعت فرصت دارند بیان کنند، در صورتیکه در 48 ساعت آینده مطلب خاص و جدیدی مطرح نشود، حمل بر آن خواهیم کرد که همین اندازه گفتگو کفایت نموده، فلذا تایپیک برای انجام مراحل بعدی (جمعبندی) بسته خواهد شد. موفق باشید ...@};-


سلام

با تشکر از مهلت 24 ساعته شما

حرف که زیاده. ولی فایده اش چیه؟

هو الحق
حضور و اشتغال زنان باید بر حسب نیاز جامعه و جایی که ضرورت دارد باشد . مشاغل مردانه بهتر است که به خود انها واگذار شود انهم در حال حاضر که بیکاری بیداد می کند..
اما نکته ای که می خواستم بگم سوءاستفاده از این موضوع و بیان برابری زن و مرد است که گاهی با تساوی حقوق بیان می شود و از تعالیم بهاییت است
نگاهی به انقلاب صنعتی انگلستان یا زنان قناری که قربانیان جنگ بودند این مهم را یاد اور می شود که انچه الان ما را به ان تشویق می کنند قبلا در کشورهای صنعتی ازمون خودش را پس داده و نه تنها حقوق زن در ان ایفا نشده که از زن به عنوان یک نیروی ارزان و فراوان و بی ارزش استفاده ابزاری شده..

نقل قول:
در سال 1844م مجلس انگلستان، قانون کار در کارخانه را تصویب کرد، این قانون مانع کار کردن کودکان زیر ده سال در کارخانه ها می شد. همچنین قانون کار در معادن هم تصویب شد که مانع کار کردن زنان و کودکان در معادن زیر زمینی می شد. تا قرن نوزدهم، اغلب کشورهای صنعتی قوانین کار کودکان را داشتند. کارگردان، اتحادیه های کارگری را برای مقابله با شرایط بد کاری ایجاد کردند. اما سالها این اتحادیه ها غیر قانونی بودند.صاحبان کارخانه ها زنان و کودکان را استخدام می کردند، زیرا مجبور نبودند به اندازه مردان به آنها دستمزد بدهند. کار خسته کننده و کسالت آور و انضباط شدیدی بر کار حاکم بود. همچنین کار با ماشین ها خطرناک بود. خیلی ازکارگران دستها و یا انگشتهایشان را از دست می دادند. به منظور کوشش برای جلوگیری از استثمار کارگران، قوانین کار در کارخانه ها وضع شد.

حالا ما با افتخار می خواهیم که همپای مردان و برابر با انها باشیم با این تصور که تساوی حقوق به نفع ما خواهد بود
در صورتیکه این برابری اگر به صورت سند باشد الزام اور خواهد بود یعنی بعد اجبار هم خواهد داشت همان نقشی را که زنان در جنگ جهانی اول ایفا می کردند و کار انها در کارخانجات تسلیحاتی یک اجبار بودکارهایی طاقت فرسا و مردانه ؛ آن ها مانند میکسر های غول پیکر مهمات ساز کار و فعالیت می کردند و در مواقع زیادی حتی تا ۲۴ ساعت شبانه روز با تمام قوای بدنی کار می کردند، شغل آن ها مساوی بود با کار در معادن که از پر مشقت ترن مشاغل دنیا است.

نقل قول:
تا حدی که می گویند بیش از ۸۰ درصد مهماتی که در جنگ جهانی اول مصرف شد توسط زنان تولید شده بود. انگلستان با شعارهایی مثل “پیش به سوی ارتش ملی زنان” و یا “خدمات ملی ” زنان را به کار در کارخانه ها و مشاغل مردانه تشویق می کردند و برخی زنان هم با تحت تاثیر قرار گرفتن توسط این شعارها برای کار در کارخانه های مهمات سازی با ساعت کاری طولانی و دستمزد کم داوطلب می شدند.
اما این زنان وضعیت خوبی نداشتند و کم کم با دریافتن ضررهای مواد شیمیایی خودشان سعی می کردند به هر روشی که شده از خود حفاظت کنند اما کاری از دستشان بر نمی آمد و به کارهای جرئی مثل پوشیدن شلوار بجای دامن بسنده می کردند حتی آن ها در طول جنگ اجازه نداشتند برای صرف نهار هم از کارخانه خارج شوند و باید ۲۴ ساعت در کارخانه ها بودند و غذاهایشان توسط دولت تامین می شد و به آن ها شیر داده می شد تا قوی تر بمانند و حتی برای تامین غذاهای آنان در اطراف کارخانه ها مزارعی ساخته شده بود تا از محصولات این مزارع غذاهای کارگران تهیه شود و در آن ها گاو هم نگهدای می شد و شیر کارکنان از همین گاو ها تهیه می شد که گاو ها حدود ۳۰۰ گالن شیر تولید می کردند.

با این حال آن ها حق نداشتند از وضعیتشان شکایتی کنند تا روحیه ی دیگر زنان جامعه تضعیف نشود اما آن ها از وضعیت نامناسبشان ناراضی و رنجور بودند و فقط چیزی حدود سه یورو حقوق دریافت می کردند، حتی برخی از آن ها می گفتند که همیشه در دهان هایشان مزه ی فلز را احساس می کنند …

[=&quot]بنده با دقت پست ها را مطالعه کردم و از دوستان مطالب بیشتری آموختم و کارشناس محترم نیز به طور دقیق بحث رو تشریح کرده و پاسخ لازم داده شد. اما همان طور که دوستان فرمودند اگر مشاغل زنان با توجه به شرایطش صورت پذیرد - که البته این هم کار ساده ای نیست [/][=&quot]–[/][=&quot] ایرادی نیست ولی کمتر اتفاق می افتد که زنی بتواند هم مسائل خانه و هم خارج از خانه را مدیریت کند؛ مگر آنکه خدا بخواهد؛ چرا که اگر مرد قادر به چنین کاری بود که دیگر زن نمی گرفت و همه پولش را خرج خودش می کرد. به هر حال به جز ساماندهی مشاغل زنان و آسیب شناسی آنها موارد دیگری هم در بی کاری بی تاثیر نیست مثلا :[/] [=&quot]اینکه دانشجویان بدون در نظر گرفتن نیاز جامعه، به تحصیل علومی می پردازند که با کار عملی فاصله زیادی دارد بنابراین باید مکان تحصیل دانشجو در کنار محل کار آینده وی باشد به گونه ای که شرکت ها نیازهای خود را مشخص نموده و با دلسوزی بیشتری روی نیروی کار سرمایه گذاری نمایند؛ زیرا دانشگاه بر خلاف شرکت ها به مسائل تئوری بیشتر اهمیت می دهند.[/] [=&quot]آزمون نباید معیار ارزش گذاری قرار گیرد؛ چه بسا فردی ممکن است در آزمون و مسائل تئوری ضعیف عمل کند ولی در کار قوی باشد و بالعکس؛ اگر آزمون های تئوری می توانست معیار ارزش گذاری و صدق عمل باشد که خداوند سبحان ما را در دنیا قرار نمی داد. در همان عالم ذر یه امتحان تئوری می گرفت و همه رو خلاص می کرد. بدین صورت باید رزومه کاری فرد یا ... را جهت ارزش گذاری در نظر گرفت که آن به حق و عدالت نزدیک تر است.[/] [=&quot]مسائل زیادی در بحران جامعه نقش دارند که در ایجا نمی گنجد ولی کارشناسان و اهل فن باید جامعه را اصلاح کنند و این حق نعمت است. چیزی رو که هیچ وقت نفهمیدم این بود که جوامع غربی از جایی که نمی دانند ضربه می خورند ولی ما از جایی ضربه می خوریم که از آسیب های آن اطلاع کامل داریم![/]

[="2"]

pooya_2001;922861 نوشت:
برو کار کن
واسه بی عرضگی بعضی مردها که نمیشه نصف جامعه رو تو خونه نگه دارن

دقیقاا

[="2"]

فروز;923373 نوشت:
اشتغال بانوان منوط به این هست که مثل برخی بانوان نباشند که نفقه رو وظیفه مرد دانسته و با وجود اشتغال پولشونو برای خودشون جمع کنند و در زندگی هزینه نکنند. چنین زنانی قطعا جای یک مرد را غصب کرده اند.

شما اول ببینید اسلام در مورد حقوق مالی و درآمد یک زن چ گفته.[/]

Reza-D;923487 نوشت:
سلام خواهر گرامي
خب حقيقش چندان هم قائل نيستم :Nishkhand:
اگر دست من باشد براي آراء مردم ارزشگذاري ميكنم بعد راي گيري ميكنم

البته قطعاً رسيدن به معيارهاي بي عيب و نقص بسيار دشوار و بلكه غيرممكن است
اما باز هم اعتقاد دارم ارزشگذاريِ آراء ، حتي با معيارهاي ناقص ، بهتر از تساوي آراء است

بنده طبق عقيده شخصي خودم ، حق شهروندي را براي تمام افراد جامعه يكسان ميدانم
مثلاً اعتقاد دارم كه امكانات درماني چه براي رئيس جمهور و چه براي يك كارگر بي سواد ، بايد يكسان باشد
اما درمورد حق راي چنين اعتقادي ندارم

مثلاً در بحث انتخاب رياست جمهوري ، شما اين موارد را با هم مقايسه بفرمائيد:

يك كارشناس علوم سياسي كه به شرايط كشور و خصوصيات كانديدا ها آگاهي كامل دارد
يك فرد عادي جامعه كه اطلاعات نسبتاً مناسبي درمورد مسائل سياسي دارد ، اما نه در حد يك كارشناس
يك خانم جوان كه معيارش براي انتخاب رئيس جمهور اين است كه كدام كانديدا خوش تيپ تر است
يك فرد بي سواد كه قوي ترين تحليلش اين است كه كدام كانديدا از طايفهء اوست و كداميك از طايفه اي كه با آنها جنگ قبيله اي دارد

از نظر من ارزش اين آراء يكسان نيست

سلامممم
ببخشید این همه صفحه خوندم، هی گفتم هیچی نگم، شما همش دارین خانم ها رو تحقیر میکنی
یک خانم جوان معیار خوش تیپ تر بودنه ؟؟؟!! آقایون نبودن احمدی نژاد بدبخت رو مسخره میکردن!!
هیی میگم حالا ی مثال زدن، حالا در مورد بعضی خانمهاس، اما شما دست بردار نیستی، نشونه گرفتی خانمهارو، بعد که ناراحت میشن میگین عهه شما هم فمنیست هستی!!
نگران نباشید، سطح شعور آدمها ب سواد و جنسیت اونها نیست.
لحن کلامت فاجعس ....

خدمت بعضی آقایون که لحن انتقادی، صحبت میکنید،‌ مشکل بیکاریتون خانمها نیستن، مشکل جای دیگس
خانها هم بخاطر درآمد، هم بخاطر علاقه و هزار دلیل دیگه که شماها درک نمیکنید، میتون و اجازه دارن برن سرکار، اسلام هم مانعی براشون نگذاشته.
خودتون باعث میشین این صحبتها زده بشه، کار نیست، مرد و زن نداره برید یقه یکی دیگه رو بگیرید و جالب اینه که هرچی بیکاری و رکود بیشتر میشه، این سوال تکراری زنان شاغل بیشتر پرسیده میشه.
برای قضاوتهای اشتباهتون بگم، من عاشق خانه داری و تربیت فرزند هستم، فعلاهم دانشجو هستم و تا وقتی که اسلام حامی زنهاس دیگه نیازی به فمنیست نیست.
خیلیها مجبورن ک میرن سرکارهای سخت، ماشین و‌دستگاهها، چون لازم دارن ب پولش و‌خیلی کارهارو که مردها بخاطر حقوق کم نمیرن،و‌اون‌کارهارو اصلا نگاه نمیکن، خانمها میرن.
چرا باید قشری ک بی دلیل سرکار میرن رو‌همیشه راس قرار بدین؟؟! چرا نمیگین که خیلی زنها هم از سر نیاز سرکار میرن؟!
جالبه برای به کرسی نشوندن حرفاتون، همه دلیلهارو حذف میکنید.
درس و بعد اشتغال که بماند، زنها چرا باید علاقه ای داشته باشن که شغل داشته، باشند.
چ نوع حکمی جدیدی میخواین بدن که زنها رو از کار کردن منع کنه!!؟
بیایم کاری کنیم، که زنها نه درس بخونن، و نه سر کار برن، اصلا چ لزومی داره زنها از خونه دربیان، بعد شاهد این باشید چ لطعمه بزرگی به اسلام میزنید.
هیچ منطقی وجود نداره که زن که شاغل باشه نتونه همسرداری بکنه، و بچه خوبی داشته باشه.
معذرت اما، من منظورم همه آقایون نیست، شخص خاصی هم نیست، مجموع نظراته بی منطقه،‌ دین ما اینطور نیست.
زن ی رباط نیست که کوک بشه و برای شغل یا درسش برنامه ریزی کنید، اونم حق تصمیم گیری داره .

ممنونم باتشکر.

e.baran;926174 نوشت:
خدمت بعضی آقایون که لحن انتقادی، صحبت میکنید،‌ مشکل بیکاریتون خانمها نیستن، مشکل جای دیگس
خانها هم بخاطر درآمد، هم بخاطر علاقه و هزار دلیل دیگه که شماها درک نمیکنید، میتون و اجازه دارن برن سرکار، اسلام هم مانعی براشون نگذاشته.
خودتون باعث میشین این صحبتها زده بشه، کار نیست، مرد و زن نداره برید یقه یکی دیگه رو بگیرید و جالب اینه که هرچی بیکاری و رکود بیشتر میشه، این سوال تکراری زنان شاغل بیشتر پرسیده میشه.
برای قضاوتهای اشتباهتون بگم، من عاشق خانه داری و تربیت فرزند هستم، فعلاهم دانشجو هستم و تا وقتی که اسلام حامی زنهاس دیگه نیازی به فمنیست نیست.
خیلیها مجبورن ک میرن سرکارهای سخت، ماشین و‌دستگاهها، چون لازم دارن ب پولش و‌خیلی کارهارو که مردها بخاطر حقوق کم نمیرن،و‌اون‌کارهارو اصلا نگاه نمیکن، خانمها میرن.
چرا باید قشری ک بی دلیل سرکار میرن رو‌همیشه راس قرار بدین؟؟! چرا نمیگین که خیلی زنها هم از سر نیاز سرکار میرن؟!
جالبه برای به کرسی نشوندن حرفاتون، همه دلیلهارو حذف میکنید.
درس و بعد اشتغال که بماند، زنها چرا باید علاقه ای داشته باشن که شغل داشته، باشند.
چ نوع حکمی جدیدی میخواین بدن که زنها رو از کار کردن منع کنه!!؟
بیایم کاری کنیم، که زنها نه درس بخونن، و نه سر کار برن، اصلا چ لزومی داره زنها از خونه دربیان، بعد شاهد این باشید چ لطعمه بزرگی به اسلام میزنید.
هیچ منطقی وجود نداره که زن که شاغل باشه نتونه همسرداری بکنه، و بچه خوبی داشته باشه.
ناراحت میکنید آدم رو، خجالت نکشین بگین مرگ به زن شاغل.
معذرت اما، من منظورم همه آقایون نیست، شخص خاصی هم نیست، مجموع نظراته بی منطقه،‌ دین ما اینطور نیست.
زن ی رباط نیست که کوک بشه و برای شغل یا درسش برنامه ریزی کنید، اونم حق تصمیم گیری داره .

ممنونم باتشکر.


سلام و ادب و تشکر از مشارکت شما@};-

بزرگوار کسی قصد تحقیر خانم ها را ندارد و اصولاً کسی با تحصیل و اشتغال شایسته و درخور و مناسب شرایط جسمی و روحی خانم ها مخالف نیست اما باید اقتضائات جامعه و اولویت های اشتغال با توجه به میزان شغل و کار مدنظر قرار گیرد و نیز اشتغالات دیگر زنان نباید طوری باشد که با رسالت حقیقی زن و مقام مادر بودن، همسرداری و تربیت فرزند در تعارض باشد. ضمن آنکه حضور زنان در جامعه، فضاهای تحصیلی و کاری و شغلی نباید بگونه ای باشد که به اختلاط، شکستن حرمتها، سوء استفاده و فساد اخلاقی و جنسی بینجامد. اگر همه این جوانبی که اشاره شد مدنظر قرار گرفته و رعایت شد، بی شک ظرفیت زنان در رشد و توسعه و تعالی کشور می تواند ظرفیت تأثیرگذاری باشد.

گفتیم دولت باید تلاش کند مشکل اشتغال مردان را که نان آور خانواده هستند را در اولویت تأمین کند و در کنار آن سازوکارهای تأمین اشتغال مناسب برای زنان را نیز در برنامه خود داشته باشد.

موفق باشید ...@};-

e.baran;926166 نوشت:
یک خانم جوان معیار خوش تیپ تر بودنه؟!!

سلام
دقیقاً کجای حرفهایم گفتم معیار خانمهای جوان خوش تیپ بودن است؟
خواهشاً ابتدا و انتهای جملات را هم بخوانید ببینید اصلاً حرف چه بوده

e.baran;926166 نوشت:
شما دست بردار نیستی، نشونه گرفتی خانمها رو

در کدام حرفم؟ نقل قول کنید لطفاً

e.baran;926174 نوشت:
بیایم کاری کنیم، که زنها نه درس بخونن، و نه سر کار برن، اصلا چ لزومی داره زنها از خونه دربیان

e.baran;926174 نوشت:
مجموع نظراته بی منطقه

اصلاً نظرات را خوانده اید؟!
شما که دانشجو هستید باید بدانید این روش مباحثه نیست
شما هر بخشی که به نظرتان نادرست است نقل قول بفرمائید و آن را نقد کنید

[="2"]

Reza-D;926183 نوشت:
سلام
دقیقاً کجای حرفهایم گفتم معیار خانمهای جوان خوش تیپ بودن است؟
خواهشاً ابتدا و انتهای جملات را هم بخوانید ببینید اصلاً حرف چه بوده

در کدام حرفم؟ نقل قول کنید لطفاً

اصلاً نظرات را خوانده اید؟!
شما که دانشجو هستید باید بدانید این روش مباحثه نیست
شما هر بخشی که به نظرتان نادرست است نقل قول بفرمائید و آن را نقد کنید

من اگر نقل قول نکردم به دانشجو بودنم ربط داره ؟؟؟!!
کدوم صحبت شمارو نقل کنم، بیشترشون نقده
چرا من نخونده باشم نظرات رو بعد بیام نظر بدم؟؟!‌
من نظرات بی منطق رو برای بعضی از دوستان گفتم، در مورد شما هم جداگانه صحبت کردم.
شب بخیر[/]

با سلام و تشکر از مساعی و مشارکت همه دوستان و عزیزان،@};- چنانکه وعده کرده بودیم، اینکه مطلب جدیدی توسط دوستان مطرح نگردید بمنظور پرهیز از مباحث تکراری تایپیک را جهت ارجاع به بخش جمعبندی می بندیم. در صورتیکه دوستان سؤال مشخص و جدیدی پیرامون موضوع اشتغال زنان داشتند می توانند در تایپیک مستقلی طرح کنند.

شکراً لمساعیکم @};-

پرسش:
سازوکار اشتغال زنان باید چگونه باشد تا جامعه به بحران کشیده نشود؟

جمعبندی:
در پاسخ به سؤال شما نکاتی را تقدیم می کنیم:

اولاً از نگاه اسلام زنان هم مانند مردان هم وظیفه دارند و هم حق دارند به کسب علم و دانش و ارتقاء سطح علمی و معرفتی خود بپردازند. چنانکه در روایات به این معنا اشاره شده است. «طلب العلم فریضة علی کل مسلم و مسلمة» همچنین حق دارند در مشاغل بسیاری که حضور زن یک ضرورت است حضور فعالی در جامعه داشته باشند و نیز در برخی مشاغل حتی در کنار مردان (با رعایت شرایط و ملاحظاتی) به ارائه کار و خدمت بپردازند اما این دو عرصه نباید افسارگسیخته و بدون نظام باشد، اینکه زنان اجازه داشته باشند آزادانه در همه مشاغل دولتی و خصوصی حضور یافته و اکثریت مشاغل را اشغال کنند و یا حکومت تحت تأثیر شعارهای فمنیستی برابری زنان و مردان و بدون توجه به تبعات سوء آن، به رواج فرهنگ غلط و عطش کاذب اشغال اکثریت مشاغل دولتی و خصوصی، برای زنان در جامعه دامن بزند. اگر فرهنگ و نظام منطقی ای در جامعه حاکم نباشد و زنان جامعه قادر باشند آزادانه به هر شغلی وارد شوند، چنان عطشی دارند که روزی شاهد آن خواهیم بود که اکثریت مردان بیکار شده و جامعه ما از لحاظ مشاغل گوناگون، زن سالار خواهد شد. متأسفانه کارفرمایان، به دلایل مختلفی نظیر ارزانی، اطاعت پذیری، جذابیت و بازاریابی و ... علاقمندند که از نیروی انسانی زن در مشاغل مختلف استفاده کنند و عموماً به تبعات منفی و عواقب آن در سطح جامعه توجه ندارند!

ثانیاً حکومت اسلامی باید برای پیشگیری از این اتفاق نامبارک و خطر و تهدیدی که اشاره شد، علاوه بر فرهنگ سازی، ساختار نظام آموزش عالی و نظام اقتصادی و اشتغال را بر اساس نوع تحصیلات دانشگاهی و مشاغلی که وجود دارند بگونه ای تعریف کند که سهم حداکثری برای مردان باشد و البته سهم زنان نیز در مشاغل مرتبط با شخصیت و فیزیک بدن و شرایط دیگر لحاظ گردد، باید اولویت جامعه به سمتی برود که تأمین شغل دروهله اول برای مردان واجد اهمیت باشد و در وهله دوم از زنان نیز در برخی مشاغل بسته به نیاز و ضرورت و اقتضاء بکارگیری شود. بعبارتی باید براساس اولویت و سطح نیاز و نوع شغل، (سهم مردان و زنان درصدبندی شود). متأسفانه جذب بازار کار آزاد در شرکتها و مراکز تولیدی و خدماتی خصوصی به سمت و سوی جذب حداکثری زنان رفته است (به همان دلایلی که گفتیم) و این یک تهدید و خطرجدی است. دولت اسلامی باید برای رفع این مشکل و افراطی که در جریان است و بمنظور پیشگیری از تبعات سوء در متن و در حاشیه آن، یک برنامه ریزی جدی و عملیاتی کند. و البته اگر دولت بخواهد مشکل اشتغال جوانان با اولویت مردان را رفع کند از طریق نظارت اداره کار و یا اداره صنایع در تمام کشور و مراکز مربوط به صنوف به راحتی می تواند، از روند جذب بی رویه زنان در مشاغل گوناگون و بیگاری مدرنی که متأسفانه به فرهنگ غلطی در کشور ما مبدل شده پیشگیری نموده و با بکارگیری مردان و جوانان، بسیاری از مشکلات (مورد اشاره) را مرتفع سازد. البته در کنار توجه به اولویت اول یعنی ایجاد فرصت های شغلی مناسب و گسترده برای مردان، دولت باید به توسعه و پیشرفت همه ارکان جامعه توجه کند و نیز توأمان باید به ایجاد فرصت های شغلی مورد نیاز جامعه، مناسب، درخور و در شأن و توان بانوان گرامی کشور نیز بپردازد.

ثالثاً ناگفته نماند اصالتاً مخالفتی با استفاده از ظرفیت زنان در کارهای مدیریتی نداریم کما اینکه در بسیاری از مراکز دولتی، نیمه دولتی، خصوصی و شرکتها در سطوح ارشد و میانی ادارات و موسسات و کارخانجات، همین اتفاق در جریان است (حتی اگر امکانی فراهم باشد و نیاز اشتغال مردان که در اولویت اول است تأمین شده باشد باید سهم زنان افزوده شود( از آنسوی، اتفاقاً عمده کارهای یدی و بدنی که نیازمند قوای جسمانی بیشتری است معمولاً توسط مردان انجام می شود و البته نمی توان در بعضی کارها نظیر کار در کارخانه ها سهم زنان را نادیده گرفت که البته به اقتضاء فیزیک و لطافت جسمی و روحی زنان، در اکثر موارد با کار زنان در کارخانجات و کارهایی که توأم با مشقت و دشواری زیادی است و با فیزیک جسمانی و اقتضائات روحی زنان موافقت و مؤانست ندارد چندان موافق نیستیم.

رابعاً تأکید عقل و دین، بر اولویت اشتغال و تأمین نیروی انسانی مرد است، چنانکه دلایلش را اشاره کردیم زیرا مسوولیت تأمین معاش خانواده در وهله اول و در اکثر موارد بعهده مردان است و رسالت زنان در مکتب اسلام چیز دیگری تعریف شده (مدیریت داخلی خانه و خانواده، همسرداری و تربیت فرزند) و نیز بدلیل آنکه بنا به تجربه حضور زنان و اشتغال در فضاهای کاری مختلط با مردان، معمولاً همراه با مفسده هایی است که در موارد بسیاری جبران ناپذیر بوده و تهدیدی برای شخصیت زن و نظام خانواده است، زیرا کار زنان در بیرون را در شرایطی پسندیده است که درضمن حفظ شخصیت و لطافت و ظرافت زنان و شرایط و اقتضائات جسمی و روحی شان، مطابق با نیاز جامعه به حضور زنان در آن عرصه باشد، یا فضای کاری ایشان غیر مختلط و اختصاصی به زنان باشد و یا فضای کاری ایشان بگونه ای سالم باشد که از هرگونه تهدیدی عاری باشد. بعلاوه اینکه کار زنان در بیرون از خانه نباید مُخِلّ وظایف و رسالتهای اصلی ایشان در کانون خانه و خانواده باشد. با این وجود باید سهم مقتضی زنان در کار و اشتغال در نظر گرفته شود تا حق ایشان نیز ضایع نگردد و این بدان معنا نیست که فضاهای کاری و شغلی جامعه باید کاملا مردسالار شود!

اگر زنان اینگونه اکثریت مشاغل را اشغال کنند در حالیکه مردان بیکار هستند! آسیبهای بسیاری به جامعه تحمیل خواهد شد که از آن جمله است؛ امکان ازدواج کاهش یافته، آمار طلاق افزایش و سن دختران و زنانی که شاغل هستند و مترصد ازدواج، بالا رفته و جوانان و مردانی که باید مسئول نظام خانواده باشند بدلیل بیکاری به اعتیاد و کارهای خلاف روی اورده و مشکلاتی برای جامعه و نظام خانواده را رقم خواهند زد و همه اینها در نهایت دودش به چشم همان زنانی خواهد رفت که امروز از داشتن شغل و کار بظاهر مناسب خرسندند.

در نتیجه گرچه اصالتاً کار زنان در بیرون هیچ منعی ندارد اما باید اقتضائات و شرایط عام و خاصی را در نظر گرفت و در اولویت اول، اشتغال مردان تأمین باشد و بمنظور حفظ و صیانت از مقام و شأن و شخصیت زن و حفظ وی از آسیبها و خطرات موجود در جامعه، نسبت به مشاغلی که زنان بکارگرفته می شوند ملاحظاتی را رعایت نمود.

موفق باشید ...@};-

موضوع قفل شده است